Absolwentka Wydzia艂u Prawa i Administracji Uniwersytetu 艁贸dzkiego. Bezpo艣rednio po studiach podj臋艂a prac臋 w wymiarze sprawiedliwo艣ci. Po odbyciu aplikacji s臋dziowskiej nieprzerwanie orzeka w wydzia艂ach cywilnych 艂贸dzkich s膮d贸w wszystkich szczebli.
Od 1997 r. prowadzi aktywn膮 dzia艂alno艣膰 szkoleniow膮. Szkoli s臋dzi贸w, radc贸w prawnych oraz aplikant贸w s臋dziowskich, referendarskich, radcowskich i adwokackich. Zosta艂a odznaczona z艂ot膮 odznak膮 鈥瀂as艂u偶ony dla Samorz膮du Radcowskiego鈥 i 鈥濵edalem XXX Samorz膮du Radcowskiego鈥. Od 2010 r. jest wyk艂adowc膮 Krajowej Szko艂y S膮downictwa i Prokuratury, by艂a cz艂onkiem komisji konkursowych naboru na aplikacj臋 og贸ln膮 i komisji egzaminacyjnej na egzaminie s臋dziowskim w 2025 r.
Jest wsp贸艂autork膮 serii casebook贸w z zakresu procedury cywilnej wydanych przez Krajow膮 Szko艂臋 oraz licznych publikacji naukowych z zakresu szeroko rozumianej cywilistyki.
W okresie od 1997r. do dnia wej艣cia Rzeczypospolitej Polskiej do Unii Europejskiej uczestniczy艂a w prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwo艣ci programie przygotowuj膮cym polski wymiar sprawiedliwo艣ci do wej艣cia do Unii Europejskiej. By艂a uczestnikiem wielu kurs贸w i konferencji z zakresu tej problematyki, organizowanych zar贸wno w kraju jak i za granic膮. W grudniu 2005r. uczestniczy艂a w szkoleniu dotycz膮cym rozprawy w post臋powaniu cywilnym, zorganizowanym dla polskich s臋dzi贸w w The National Judicial College w Reno w USA.
Jest cz艂onkiem 鈥 za艂o偶ycielem Oddzia艂u 艁贸dzkiego Stowarzyszenia S臋dzi贸w Polskich 鈥濱ustitia鈥, w latach 2004 鈥 2007 by艂a wiceprezesem Zarz膮du og贸lnopolskiego, a od maja 2009 r. przez trzy kadencje by艂a prezesem Zarz膮du 艂贸dzkiego Oddzia艂u Stowarzyszenia.
Uko艅czy艂a w 2019 r. studia podyplomowe 鈥濵etody wspierania relacji mi臋dzyludzkich 鈥 Coaching 偶yciowy鈥 prowadzone na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu 艁贸dzkiego przez Katedr臋 Socjologii Organizacji i Zarz膮dzania.
Mentorka w Programie mentoringowym: edycja XIII, 2025/2026
Liczba podopiecznych w tej edycji: 1
J臋zyk spotka艅: polski
Obszar wsparcia mentee:
- Planowanie kariery - wsp贸lne okre艣lanie cel贸w zawodowych i 艣cie偶ki rozwoju w wybranej bran偶y
- Znajomo艣膰 bran偶y i reali贸w zawodowych - dzielenie si臋 wiedz膮 eksperck膮 i praktyk膮 z obszaru, w kt贸rym mentor pracuje
- Komunikacja i budowanie relacji - rozw贸j umiej臋tno艣ci prezentacji, nawi膮zywania i utrzymywania relacji zawodowych