91滴滴

Celem dzia艂ania Zespo艂u jest wspieranie w艂adz Uczelni oraz ca艂ej wsp贸lnoty akademickiej w realizowaniu w Uniwersytecie 艁贸dzkim polityki 艂膮czenia r贸l zawodowych i opieku艅czych, zr贸wnowa偶onej pracy oraz r贸wnowagi mi臋dzy prac膮 a 偶yciem prywatnym (work-life balance) poprzez:

• badanie, monitorowanie i analiz臋 potrzeb oraz oczekiwa艅 zwi膮zanych z funkcjonowaniem w 艣rodowisku akademickim os贸b realizuj膮cych role rodzicielskie i opieku艅cze;
• pe艂nienie funkcji doradczo-konsultacyjnej i opiniodawczej w zakresie rozwi膮za艅 dotycz膮cych 艂膮czenia 偶ycia prywatnego z zawodowym, w celu stworzenia bardziej prorodzinnego, przyjaznego i inkluzywnego 艣rodowiska pracy;
• promowanie kompleksowego podej艣cia do rodzicielstwa (samodzielne rodzicielstwo, rodzicielstwo patchworkowe itp.) lub innych r贸l rodzinnych i opieku艅czych (np. opieka nad wnukami, krewnymi z niepe艂nosprawno艣ciami, starzej膮cymi si臋 lub chorymi rodzicami i innymi cz艂onkami rodziny);
• wspieranie i promowanie rozwi膮za艅 maj膮cych na celu u艂atwienie powrotu do pracy osobom po d艂u偶szej nieobecno艣ci (np. spowodowanej r贸偶nymi urlopami lub zwolnieniem lekarskim), a tak偶e przygotowanie do zako艅czenia pracy i przej艣cia na emerytur臋;
• w艂膮czanie problematyki rodzicielstwa i sprawowania opieki nad bliskimi do Planu na rzecz r贸wnych szans w Uniwersytecie 艁贸dzkim;
• propagowanie wiedzy i podnoszenie 艣wiadomo艣ci (m.in. poprzez dzia艂ania informacyjne i edukacyjne) w obszarze wyzwa艅 zwi膮zanych z 艂膮czeniem 偶ycia prywatnego i zawodowego oraz zr贸wnowa偶onej pracy;
• proponowanie, konsultowanie i promowanie rozwi膮za艅 maj膮cych na celu wspieranie r贸wnowagi mi臋dzy prac膮 a 偶yciem prywatnym;
• wsp贸艂praca z osobami eksperckimi i organizacjami wspieraj膮cymi r贸wnowag臋 mi臋dzy prac膮 a 偶yciem prywatnym;
• wdra偶anie na gruncie lokalnym rozwi膮za艅 i dobrych praktyk w zakresie r贸wnowagi mi臋dzy prac膮 a 偶yciem prywatnym rekomendowanych w literaturze przedmiotu i realizowanych w innych uczelniach (polskich i zagranicznych);
• inne dzia艂ania i inicjatywy s艂u偶膮ce wspieraniu skuteczno艣ci wdro偶enia i realizacji polityki r贸wnowagi mi臋dzy prac膮 a 偶yciem prywatnym oraz 艂膮czenia r贸l zawodowych i opieku艅czych w Uniwersytecie 艁贸dzkim.

Zesp贸艂 powo艂any zosta艂 na mocy z dnia 3 lutego 2025 roku.