Od początku istnienia Akademii, wspólnie z partnerami, zrealizowaliśmy 870 szkoleń, warsztatów i webinarów, z których skorzystało ponad 14 000 osób studiujących. To liczby, które pokazują skalę wydarzenia, ale także zaufanie, jakim Akademia Kompetencji cieszy się wśród społeczności akademickiej i partnerów.
Udział w Akademii Kompetencji to dla firm realna możliwość:
- dotarcia do dużej i zróżnicowanej grupy osób studiujących
- dzielenia się ekspercką wiedzą i doświadczeniem praktycznym
- budowania wizerunku pracodawcy zaangażowanego w rozwój kompetencji przyszłych pracowników
- współtworzenia programu odpowiadającego na aktualne potrzeby rynku pracy
Badanie potrzeb szkoleniowych – transparentna podstawa programu
Program Akademii Kompetencji powstaje w oparciu o regularnie prowadzone badanie potrzeb szkoleniowych, w którym osoby studiujące wskazują obszary kompetencji i narzędzia, które są dla nich najbardziej istotne z perspektywy rozwoju zawodowego.
Analiza wyników pokazuje wyraźnie, że największym zainteresowaniem cieszyły się następujące obszary tematyczne szkoleń:
- Efektywność osobista (zarządzanie sobą w czasie, produktywność, planowanie i priorytetyzacja, asertywność, motywowanie siebie i innych, budżetowanie – zarządzanie finansami osobistymi, tworzenie efektywnych notatek)
- Analiza danych (arkusze danych – Excel, Google Sheets, oprogramowanie do zarządzania danymi – SQL, Power BI)
- Krytyczne myślenie i podejmowanie decyzji (analiza informacji, rozpoznawanie fake newsów, logiczne argumentowanie, podejmowanie decyzji w warunkach niepewności)
Kolejne 6 obszarów z najwyższą liczbą wskazań:
- Autoprezentacja i wystąpienia publiczne (radzenie sobie z tremą, mowa ciała, storytelling, przygotowanie wystąpień i przemówień, dykcja i praca głosem)
- Budowanie marki osobistej (archetypy marki, LinkedIn, wartości, networking)
- Generatywna AI (m.in. ChatGPT, Copilot, NotebookLM, automatyzacja zadań)
- Marketing i Public Relations (SEO, SEM, Google Analytics, wykorzystanie social mediów)
- Zarządzanie projektami (Agile, Lean, Scrum)
- Radzenie sobie ze stresem i mindfulness (np. techniki relaksacyjne, medytacja, inteligencja emocjonalna, praca z ruchem i ciałem, work-life balance)
Równolegle badanie pozwoliło zidentyfikować najczęściej wskazywane narzędzia, które osoby studiujące chcą rozwijać w formule warsztatowej:
- Microsoft Excel – poziom średnio zaawansowany
- SQL
- Canva
- ChatGPT
- Google Gemini
- Microsoft Power BI
- Google Analytics
- SAP
- Microsoft Excel – poziom podstawowy
- Jira
Wyniki badania stanowią bezpośrednią podstawę do budowania oferty szkoleniowej Akademii Kompetencji oraz zapraszania partnerów do współtworzenia programu odpowiadającego na realne potrzeby osób uczestniczących.
Zaproszenie do współpracy
Jubileuszowa 25. edycja Akademii Kompetencji to wyjątkowa okazja do włączenia się w inicjatywę o ugruntowanej pozycji, dużym zasięgu i realnym wpływie na rozwój kompetencji osób studiujących na Uniwersytecie Łódzkim.
Zapraszamy partnerów zainteresowanych poprowadzeniem warsztatów i współtworzeniem programu Akademii Kompetencji 2026 do kontaktu z Joanną Stompel, koordynatorką Akademii Kompetencji 2026 (joanna.stompel@uni.lodz.pl).
Zgłoszenia do udziału przyjmujemy do 22 lutego 2026 r. Szczegółową ofertę wraz z linkiem do formularza zgłoszeniowego prześlemy zainteresowanym Partnerom. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.
