91滴滴

Centrum Analiz Rynku Pracy

础办迟耻补濒苍辞艣肠颈

KongresEP

Kongres Ekonomist贸w Polskich

4-5 grudnia 2025 roku Cz艂onkini Rady Programowej CARP dr Iwona Kukulak-Dolata bra艂a udzia艂 w Kongresie Ekonomist贸w Polskich, kt贸ry odby艂 si臋 w Poznaniu.

Kategoria: Wydzia艂 Ekonomiczno-Socjologiczny
promocjahab25

Promocja stopni naukowych

W pa藕dzierniku 2025 roku odby艂a si臋 uroczysta promocja stopni naukowych, w trakcie kt贸rej a偶 dwie cz艂onkinie CARP odebra艂y dyplomy habilitacyjne: dr hab. Karolina Lewandowska-Gwarda oraz dr hab.…

Kategoria: Wydzia艂 Ekonomiczno-Socjologiczny
RP325

Ukaza艂 si臋 najnowszy numer kwartalnika "Rynek Pracy"

Najnowszy numer kwartalnika "Rynek pracy" przygotowany we wsp贸艂pracy z CARP ju偶 dost臋pny.

02 pa藕dziernika 2025 |础办迟耻补濒苍辞艣肠颈
Kategoria: Wydzia艂 Ekonomiczno-Socjologiczny
SkillsPULSE

Najnowsze raporty opracowane przez CARP w ramach SkillsPULSE

Najnowsze raporty opracowane w ramach WP3 SkillsPULSE ju偶 dost臋pne.

Kategoria: Wydzia艂 Ekonomiczno-Socjologiczny
CLMA logo

CARP zosta艂 zaproszony do ILMFN

CARP zosta艂 zaproszony do INTERNATIONAL LABOUR MARKET FORECASTING NETWORK

Kategoria: Wydzia艂 Ekonomiczno-Socjologiczny
SOFTEN

El偶bieta Antczak opowie o zielonych umiej臋tno艣ciach

Keynote Speaker na SOFTEN International Conference

Kategoria: Wydzia艂 Ekonomiczno-Socjologiczny
RRP

艁ukasz Arendt cz艂onkiem Rady Rynku Pracy

Zast臋pca Dyrektora CARP cz艂onkiem Rady Rynku Pracy

Kategoria: Wydzia艂 Ekonomiczno-Socjologiczny
CARP logo

Ewa Kuside艂 komentuje specyfik臋 rynku pracy dla m艂odzie偶y

Komentarz Przewodnicz膮cej Rady Programowej CARP w Polskim Radio 艁贸d藕.

Kategoria: Wydzia艂 Ekonomiczno-Socjologiczny
SkillsPULSE

CARP go艣ci艂 realizator贸w projektu SkillsPULSE

Konferencja mi臋dzynarodowa zwi膮zana z realizacj膮 projektu SkillsPULSE

Kategoria: Wydzia艂 Ekonomiczno-Socjologiczny

Informacje og贸lne

Centrum Analiz Rynku Pracy (CARP) dzia艂a na podstawie zarz膮dzenia Rektora Uniwersytetu 艁贸dzkiego.

CARP zosta艂o powo艂ane Zarz膮dzeniem nr 77 Rektora Uniwersytetu 艁贸dzkiego z dnia 22.04.2024 r.

Podstawowe informacje (wyci膮g z Zarz膮dzenia nr 77 Rektora U艁)

Centrum Analiz Rynku Pracy (zwane dalej 鈥濩entrum鈥) jest wydzia艂owym centrum badawczym funkcjonuj膮cym w ramach Wydzia艂u Ekonomiczno-Socjologicznego U艁

Przedmiotem dzia艂alno艣ci Centrum jest w szczeg贸lno艣ci prowadzenie bada艅 dotycz膮cych rynku pracy oraz promowanie prac naukowo-badawczych w tym zakresie, a tak偶e podejmowanie dzia艂a艅 dydaktycznych i spo艂ecznych poprzez wsp贸艂prac臋 z podmiotami zewn臋trznymi, jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu 艁贸dzkiego oraz o艣rodkami naukowo-badawczymi w Polsce i za granic膮.

Podstawowym celem dzia艂alno艣ci Centrum jest inicjowanie, organizowanie i koordynowanie r贸偶nych form aktywno艣ci naukowej w zakresie interdyscyplinarnych bada艅 nad rynkiem pracy, wsp贸艂praca z innymi uczelniami, instytucjami naukowymi, administracj膮 publiczn膮, przedstawicielami biznesu, organizacjami pozarz膮dowymi oraz plac贸wkami, kt贸rych cele statutowe s膮 zbie偶ne z aktywno艣ci膮 Centrum oraz prowadzenie dzia艂alno艣ci spo艂ecznej i o艣wiatowej dotycz膮cej tematyki rynku pracy.

Dzia艂alno艣膰 Centrum jest finansowana w szczeg贸lno艣ci ze 艣rodk贸w pozyskiwanych od jednostek organizacyjnych U艁 oraz podmiot贸w zewn臋trznych (zar贸wno krajowych, jak i zagranicznych).

Centrum zostaje powo艂ane na czas nieokre艣lony.

Zasady dzia艂ania Centrum reguluje Statut.

Dlaczego CARP?

Uzasadnienie powo艂ania

Prace naukowo-badawcze w obszarze analiz i prognoz rynku pracy prowadzone s膮 na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu 艁贸dzkiego od kilkudziesi臋ciu lat. Stanowi膮 one g艂贸wny nurt bada艅 kilkunastu pracownik贸w naukowo-badawczych, kt贸rzy uczestniczyli w wielu projektach realizowanych g艂贸wnie na zlecenie ministerstw i innych instytucji we wsp贸艂pracy z krajowymi i zagranicznymi konsorcjami badawczymi. G艂贸wnym celem prac realizowanych na U艁 by艂o stworzenie metodologii analizowania i prognozowania popytu na prac臋 w poszczeg贸lnych bran偶ach gospodarczych, zawodach i w przekroju przestrzennym. Wyniki tych prognoz i analiz s膮 udost臋pniane spo艂ecze艅stwu i instytucjom rynku pracy poprzez r贸偶ne kana艂y, spe艂niaj膮c funkcj臋 informacyjn膮 i ostrzegawcz膮 dla funkcjonowania spo艂ecze艅stwa i gospodarki.

Wyniki bada艅 adresowane s膮 g艂贸wnie do instytucji rynku pracy (IRP) tj. publiczne s艂u偶by zatrudnienia (PSZ), wojew贸dzkie i powiatowe urz臋dy pracy (WUP i PUP), Ochotnicze Hufce Pracy, instytucje szkoleniowe, agencje zatrudnienia. IRP zajmuj膮 si臋 realizacj膮 zada艅 pa艅stwa w zakresie 艂agodzenia skutk贸w bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. Efektem ich dzia艂ania ma by膰 m.in. osi膮gni臋cie w gospodarce pe艂nego i produktywnego zatrudnienia; rozwoju zasob贸w ludzkich; wysokiej jako艣ci pracy; zwi臋kszenie mobilno艣ci na rynku pracy. Uzyskanie wy偶ej wymienionych rezultat贸w wymaga sprawnej instytucjonalnej obs艂ugi rynku pracy i dost臋pu do r贸偶nych zasob贸w, w tym informacyjnych, gdy偶 ka偶da z tych instytucji musi prowadzi膰 obserwacj臋 zjawisk zachodz膮cych na rynku pracy w zakresie danych umo偶liwiaj膮cych rozpoznanie stanu uwarunkowa艅 strony popytowej i poda偶owej rynku pracy.

Prowadzone prace badawcze od kilkunastu lat owocuj膮 wynikami dzia艂alno艣ci naukowej, kt贸re oddzia艂uj膮 na 艣rodowisko naukowe poprzez publikacje, konferencje prezentuj膮ce analizy i prognozy zmian struktury rynku pracy w Polsce. Do chwili obecnej w sumie wypracowano ponad 100 dokument贸w, z kt贸rych cz臋艣膰 stanowi艂a podstaw臋 prowadzenia bie偶膮cej polityki instytucji publicznych s艂u偶 zatrudnienia, by艂a r贸wnie偶 藕r贸d艂em informacji dla mi臋dzynarodowych instytucji bada艅 rynku pracy np. CEDEFOP. Wyniki bada艅 stanowi膮 podstaw臋 prowadzenia polityk rynku pracy w wymiarze strategicznym i operacyjnym na poziomie krajowym i regionalnym. Rezultaty bada艅 s膮 tak偶e rozpowszechniane poprzez media i w ten spos贸b mog膮 rozszerza膰 swoje oddzia艂ywanie na ca艂e spo艂ecze艅stwo.

Dotychczasowe do艣wiadczenia Zespo艂u w obszarze analiz rynku pracy wskazuj膮 na potrzeb臋 kontynuowania tego rodzaju bada艅 oraz wzmocnienie potencja艂u organizacyjnego w celu upowszechniania tego rodzaju dzia艂alno艣ci. Istotnym warunkiem wzmocnienia pozycji instytucjonalnej jest nadanie formy organizacyjnej podejmowanym wcze艣niej inicjatywom naukowo-badawczym.

Funkcjonowanie CARP umo偶liwi inicjowanie, organizowanie i koordynowanie r贸偶nych form aktywno艣ci naukowej w zakresie interdyscyplinarnych bada艅 nad rynkiem pracy, wsp贸艂prac臋 z innymi uczelniami, instytucjami naukowymi, administracj膮 publiczn膮, przedstawicielami biznesu, organizacjami pozarz膮dowymi oraz innymi plac贸wkami, a tak偶e prowadzenie dzia艂alno艣ci spo艂ecznej i o艣wiatowej dotycz膮cej tematyki rynku pracy.

 

Inicjatorzy powo艂ania Centrum Analiz Rynku Pracy.

Rada programowa CARP

Organami Centrum s膮 Rada Programowa i Dyrektor Centrum.

Przewodnicz膮c膮 Rady Programowej Centrum Analiz Rynku Pracy jest dr hab. Ewa Kuside艂, prof. U艁 (kadencja 2024-2028)

颁锄艂辞苍办辞飞颈别 Rady Programowej CARP

Dr hab. Ewa Flaszy艅ska, Dyrektor Departamentu Rynku Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Spo艂ecznej

Tomasz Sieradz, Dyrektor Wojew贸dzkiego Urz臋du Pracy w Warszawie

Dr hab. El偶bieta Antczak, prof. U艁

Dr hab. Barbara Da艅ska-Borsiak, prof. U艁

Dr hab. Leszek Kucharski, prof. U艁

Dr Iwona Kukulak-Dolata, adiunkt

 

颁锄艂辞苍办辞飞颈别 CARP

颁锄艂辞苍办辞飞颈别

Cz艂onkami CARP s膮 pracownicy i wsp贸艂pracownicy Uniwersytetu 艁贸dzkiego.

Edyta 呕murkow

Agata 呕贸艂taszek

Alicja Olejnik

Maciej Jewczak

Magdalena Brudz

Kierownictwo (Prezydium)

dr hab. Karolina Lewandowska-Gwarda - Sekretarz CARP

dr hab. 艁ukasz Arendt, prof. U艁 - Zast臋pca Dyrektora CARP

dr in偶. Artur Gajdos - Dyrektor CARP

Labour(atory)

AILab

Dostrzegamy wielow膮tkowy wp艂yw sztucznej inteligencji na rynek pracy.

Uwzgl臋dniamy to w naszych badaniach.

ForecastLab

Prognozowanie zmiennych na rynku pracy w r贸偶nych przekrojach to historycznie i obecnie jeden z g艂贸wnych obszar贸w naszych bada艅.

Zapraszamy do zapoznania si臋 z ksi膮偶k膮:

przekroj zawodowy
GenderLab

Prowadzimy r贸wnie偶 badania w zakresie znaczenia p艂ci na rynku pracy.

W latach 2021-2022 badania w tym zakresie finansowane by艂y w ramach #Eksocgrant.

Zapraszamy do zapoznania si臋 z ksi膮偶k膮:

 

Kobieta na rynku pracy
GreenLab

Realizujemy projekt: Zielone miejsca pracy w Polsce 鈥 identyfikacja i analiza #EksocGrant24.

Obecnie realizowane jest badanie ankietowe na pr贸bie 1000 辫谤锄别诲蝉颈臋产颈辞谤蝉迟飞.

 

Staramy si臋 o dofinansowanie bada艅 w ramach #EksocGrant25.

SkillsLab

Realizujemy projekt   w ramach projektu .

SkillPulse
SpatialLab

W naszych badaniach szczeg贸ln膮 rol臋 odgrywa przekr贸j przestrzenny.

Obecnie pracujemy nad podj臋ciem bada艅 dotycz膮cych zmian na powiatowych (oraz lokalnych) rynkach pracy w wojew贸dztwie 艂贸dzkim (we wsp贸艂pracy z WUP w 艁odzi).

Zapraszamy do zapoznania si臋 z ksi膮偶kami:

 

przekr贸j wojew贸dzki

Projekty

Do zada艅 Centrum nale偶y prowadzenie bada艅 dotycz膮cych rynku pracy oraz promowanie prac naukowo-badawczych w tym zakresie, a tak偶e podejmowanie dzia艂a艅 dydaktycznych i spo艂ecznych.

Talenty po 艂贸dzku, czyli jak zatrzyma膰 m艂odych w 艁odzi?

Realizujemy projekt naukowo-edukacyjny we wsp贸艂pracy z w 艁odzi, kt贸ra jest Szko艂膮 Partnersk膮 Wydzia艂u Ekonomiczno-Socjologicznego.

SkillsPULSE

Realizujemy projekt   w ramach projektu .

SkillPulse
#EksocGrant24

Realizujemy projekt: Zielone miejsca pracy w Polsce 鈥 identyfikacja i analiza.

Obecnie realizowane jest badanie ankietowe na pr贸bie 1000 辫谤锄别诲蝉颈臋产颈辞谤蝉迟飞.

Mi臋dzynarodowe seminarium CARP - 02.12.2024

W dniu 02.12.2024 roku w godzinach 10.00-12.00 odby艂o si臋 pierwsze, mi臋dzynarodowe seminarium CARP.

Program:

Cze艣膰 I. Dyskusja warsztatowa nad wynikami projektu SkillsPULSE: Defining and measuring skill shortages and gaps (10.00-11.00)

  1. Podej艣cie do mierzenia luk umiej臋tno艣ci 鈥 S茅amus McGuinness, Research Professor and the Research Area Co-ordinator for labour market research, Economic and Social Research Institute, Dublin.
  2. Dyskusja wok贸艂 nast臋puj膮cych pyta艅 (wszyscy Uczestnicy):
    1. W jakim stopniu luki w umiej臋tno艣ciach i niedobory umiej臋tno艣ci stanowi膮 wyzwanie dla polityki w Polsce?
    2. Czy niedobory i luki w umiej臋tno艣ciach s膮 odpowiednio analizowane w Polsce na potrzeby polityk publicznych?
    3. Jakie s膮 g艂贸wne czynniki powoduj膮ce luki i niedobory umiej臋tno艣ci?
    4. Czy czynniki determinuj膮ce luki i niedobory umiej臋tno艣ci r贸偶ni膮 si臋 na poziomie regionalnym/lokalnym?

 

Cz臋艣膰 II. Rynek pracy w Polsce (11.00-12.00)

  1. Artur Gajdos, Rynek pracy w Polsce 鈥 analizy i prognozy
  2. Ewa Kuside艂, Mariusz Plich, Prognozy popytu na prac臋 w sekcjach PKD w perspektywie 2030 roku
  3. El偶bieta Antczak, Analiza struktur zielonego rynku pracy w Polsce na tle wybranych kraj贸w Europy
  4. Edyta 呕murkow, Sytuacja grup wra偶liwych w obliczu zaburze艅 na rynku pracy: przypadek epidemii COVID-19
  5. Agata 呕贸艂taszek, Obci膮偶enie chorobowe w zasobach si艂y roboczej w Polsce
  6. Barbara Da艅ska-Borsiak, Kapita艂 ludzki a sektorowa struktura pracuj膮cych w regionach NUTS2 w Polsce
  7. Magdalena Brudz, Specjalizacje regionalne liczby pracuj膮cych w Polsce wed艂ug grup sekcji PKD w latach 2010鈥2023
  8. Dyskusja

 

Forma zdalna.

Serdecznie dzi臋kujemy za udzia艂 w spotkaniu!

 

Aktywno艣膰 naukowa

Aktywno艣膰 historyczna

Przedmiotem dzia艂alno艣ci Centrum jest promowanie prac naukowo-badawczych dotycz膮cych rynku pracy.

Lista wybranych publikacji i aktywno艣ci w latach poprzednich b臋d膮ca przedmiotem dzia艂a艅 tak偶e Cz艂onki艅 i Cz艂onk贸w CARP w linku.

Wcze艣niejsza aktywno艣膰 badaczy z WES U艁 jest podstaw膮 powo艂ania CARP.

Aktywno艣膰 bie偶膮ca

Wykaz bie偶膮cej aktywno艣ci naukowo-badawczej w linku.

Bie偶膮ca aktywno艣膰 skutkuje tak偶e mo偶liwo艣ci膮 wykazania wp艂ywu na gospodark臋 i spo艂ecze艅stwo poprzez wykorzystanie ekspertyz w dzia艂alno艣ci instytucji rynku pracy np. MPRiPS, WUP Warszawa, BCU.

ul. POW 3/5,
90-255 艁贸d藕

tel: 42/635 53 56
fax: 42/635 50 32

© 91滴滴 2026