91滴滴

Na Uniwersytecie 艁贸dzkim wierzymy, 偶e nauka rozwija si臋 tam, gdzie cz艂owiek ma przestrze艅 do dzia艂ania, my艣lenia i bycia sob膮. Dlatego z dum膮 od 2017 roku pos艂ugujemy si臋 logiem HR Excellence in Research 鈥� presti偶owym wyr贸偶nieniem przyznawanym przez Komisj臋 Europejsk膮 instytucjom, kt贸re zapewniaj膮 naukowcom i naukowczyniom mo偶liwie najlepsze warunki pracy i rozwoju. 

Logo HR Excellence in Research to nie tylko symbol jako艣ci. To potwierdzenie, 偶e nasza uczelnia przestrzega zasad opisanych w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie Post臋powania przy rekrutacji pracownik贸w i pracownic naukowych w UE 鈥� dokumentach, kt贸re stawiaj膮 w centrum warto艣ci takie jak przejrzysto艣膰, r贸wno艣膰 szans, stabilno艣膰 i troska o dobrostan zatrudnianych os贸b. 

W praktyce, uzyskane wyr贸偶nienie: 

• wzmacnia pozycj臋 U艁 w krajowych i mi臋dzynarodowych konkursach grantowych, 
• promuje uczelni臋 jako miejsce przyjazne ludziom nauki, 
• stawia przed nami ambitne cele w obszarze polityki personalnej. 

Komisja Europejska doceni艂a m.in. nasze dzia艂ania na rzecz: 

• przejrzystej i uczciwej rekrutacji, 
• wspierania m艂odych naukowc贸w i naukowczy艅 w rozwoju kariery, 
• zapewnienia stabilno艣ci zatrudnienia, 
• pomocy merytorycznej i finansowej przy realizacji projekt贸w badawczych. 

Proces ubiegania si臋 o logo HR Excellence in Research by艂 dla nas impulsem do zmiany 鈥� przegl膮du wewn臋trznych regulamin贸w i zarz膮dze艅 pod k膮tem ich zgodno艣ci z Kart膮 i Kodeksem. W jego wyniku podj臋li艣my szereg dzia艂a艅, kt贸re dzi艣 s膮 fundamentem naszego podej艣cia do pracownik贸w i pracownic: 

• przygotowanie strategii personalnej odpowiedniej dla zmieniaj膮cej si臋 rzeczywisto艣ci uniwersyteckiej oraz oczekiwa艅 os贸b zatrudnionych, 
• wdro偶enie rozwi膮za艅 wspieraj膮cych zatrudnianie najlepszych kandydat贸w i kandydatek do pracy, 
• stworzenie atrakcyjnych warunk贸w gwarantuj膮cych stabilno艣膰 zatrudnienia m.in. poprzez system socjalny, dzia艂ania antymobbingowe i antydyskryminacyjne oraz wsparcie m艂odych rodzic贸w, 
• stosowanie skutecznych i odpowiednio dobranych mechanizm贸w motywuj膮cych do pracy i rozwoju zawodowego, 
• systematyczne monitorowanie efekt贸w pracy i rozwoju, 
• zapewnienie profesjonalnego wsparcia administracyjnego w zakresie nauki i dydaktyki 鈥� szczeg贸lnie w przypadku grant贸w i projekt贸w badawczych, 
• aktywne pozyskiwanie pracownik贸w i pracownic badawczo-dydaktycznych i administracyjnych o najwy偶szych kompetencjach. 

R贸wnolegle koncentrujemy si臋 na zadaniach wynikaj膮cych bezpo艣rednio z programu HR Excellence: 

• wdro偶enie przyj臋tych rozwi膮za艅 polityki personalnej, 
• przygotowanie i wprowadzenie narz臋dzi przeciwdzia艂aj膮cych dyskryminacji i mobbingowi 鈥� w tym powo艂anie zespo艂u ds. r贸wno艣ci oraz pe艂nomocnika rektora ds. przeciwdzia艂ania dyskryminacji, 
• zwi臋kszenie przejrzysto艣ci i konkurencyjno艣ci w rekrutacjach, poprzez: 
  • jasne kryteria oceny kandydat贸w i kandydatek, 
  • publikacj臋 og艂osze艅 w miejscach zwi臋kszaj膮cych szans臋 na pozyskanie najlepszych os贸b, 
  • uatrakcyjnienie przekazu i dost臋pno艣ci ofert, 
  • usuwanie barier dla zatrudniania os贸b z zagranicy, 
  • dba艂o艣膰 o przyjazny, rzeczowy kontakt z kandydatami i kandydatkami 鈥� tak偶e po zako艅czeniu rekrutacji, 
  • tworzenie warunk贸w sprzyjaj膮cych mobilno艣ci pracownik贸w i pracownic, 
  • wzmacnianie mi臋dzynarodowej wsp贸艂pracy przez aktywne pozyskiwanie visiting professors. 

Droga do uzyskania tego wyr贸偶nienia by艂a wymagaj膮ca 鈥� rozpocz臋li艣my j膮 w 2015 roku oficjaln膮 deklaracj膮 gotowo艣ci do wdro偶enia zasad Karty i Kodeksu. Przez kolejne miesi膮ce zesp贸艂 roboczy analizowa艂 przepisy wewn臋trzne uczelni i konsultowa艂 si臋 z pracownikami i pracownicami. Powsta艂a Strategia HR i Plan Dzia艂ania, oparte o wyniki ankiet oraz potrzeby 艣rodowiska naukowego U艁. 

Dzi艣 Uniwersytet 艁贸dzki nale偶y do grona zaledwie 7 uczelni w Polsce i 31 instytucji w kraju, kt贸re mog膮 pos艂ugiwa膰 si臋 logiem HR Excellence in Research. To dla nas nie tylko pow贸d do dumy, ale tak偶e zobowi膮zanie do ci膮g艂ego doskonalenia. Bo ludzie nauki zas艂uguj膮 na to, by ich praca by艂a nie tylko dostrzegana, ale i wspierana 鈥� z uwa偶no艣ci膮, szacunkiem i wiar膮 w sens wsp贸lnego dzia艂ania. 

POWI膭ZANE AKTUALNO艢CI: HR Excellence in Research - tak Uniwersytet 艁贸dzki wspiera naukowc贸w