91滴滴

dr Agata Matuszewska-Kubicz - psycholog organizacji, doradca zawodowy, trener umiej臋tno艣ci psychospo艂ecznych, doktor nauk ekonomicznych w zakresie zarz膮dzania. Obecnie adiunktka na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu 艁贸dzkiego oraz specjalistka ds. przedsi臋biorczo艣ci w Biurze Karier U艁. Absolwentka Szko艂y Trener贸w i Szko艂y Coach贸w Akademii SET oraz licznych szkole艅 z zakresu tutoringu akademickiego i metodyki nauczania. Od kilkunastu lat prowadzi szkolenia, zaj臋cia dydaktyczne oraz indywidualne doradztwo z zakresu: kompetencji mi臋kkich, planowania kariery zawodowej, przedsi臋biorczo艣ci, psychologii pracy itp. Posiada r贸wnie偶 do艣wiadczenie w realizacji coachingu kariery, tutoringu akademickiego, a tak偶e w tworzeniu indywidualnych plan贸w rozwoju, scenariuszy i narz臋dzi szkoleniowych. 

Od 2024 roku pe艂ni funkcj臋 Uczelnianej Koordynatorki ds. tutoringu w U艁. 

Opiekunka Studenckiego Ko艂a Naukowego HRM, dzia艂aj膮cego przy Katedrze Pracy i Polityki Spo艂ecznej na WES U艁 (od 2021 r.)

Autorka kilkudziesi臋ciu publikacji naukowych z obszaru zarz膮dzania zasobami ludzkimi, elastycznych form zatrudnienia, kompetencji na rynku pracy, marki pracodawcy. Wsp贸艂pracowa艂a przy realizacji kilkunastu projekt贸w naukowych i edukacyjnych, w tym finansowanych z program贸w Erasmus+ i NCN w obszarze rynku pracy, przedsi臋biorczo艣ci, edukacji. W latach 2022-2024 bra艂a udzia艂 w pracach zespo艂u projektowego Science Hub 91滴滴 (MEiN). Od lipca 2024 r. pe艂ni funkcj臋 kierownika projektu edukacyjnego "Enriching Learning with Augmented Reality Simulations for Interactive Science" (Program Erasmus+).

W ostatnich latach zrealizowa艂a nast臋puj膮ce projekty badawcze:

• "Zarz膮dzanie zasobami ludzkimi wobec samozatrudnionych ekonomicznie zale偶nych i pracownik贸w etatowych鈥� w ramach konkursu Inicjatywa Doskona艂o艣ci 鈥� Uczelnia Badawcza (Grant dla m艂odych badaczy) na Uniwersytecie 艁贸dzkim (2021-2023)
• "Marka pracodawcy w perspektywie samozatrudnionych ekonomicznie zale偶nych i pracownik贸w etatowych" w ramach konkursu Miniatura NCN (2021-2022)
• "Kluczowe kompetencje na rynku pracy w perspektywie student贸w uczelni wy偶szych鈥� w ramach Grant贸w dla m艂odych naukowc贸w, Wydzia艂 Ekonomiczno-Socjologiczny U艁 (2020 r.)

Zainteresowania naukowe:

• niestandardowe formy zatrudnienia,
• zarz膮dzanie zasobami ludzkimi,
• kompetencje na rynku pracy,
• zmiany na rynku pracy,
• psychologia pracy,
• 辫谤锄别诲蝉颈臋产颈辞谤肠锄辞艣膰,
• marka pracodawcy,
• kariera zawodowa.