91滴滴

ZAKRES OBOWI膭ZK脫W:

1. Terminowe opracowanie szczeg贸艂owych program贸w do prowadzonych przedmiot贸w oraz podanie ich do wiadomo艣ci student贸w.
2. Prowadzenie zaj臋膰 dydaktycznych w艂a艣ciwie przygotowanych pod wzgl臋dem merytorycznym i metodycznym.
3. Prowadzenie konsultacji dla student贸w w wymiarze nie mniejszym ni偶 2 godziny w tygodniu.
4. Troska o wysok膮 jako艣膰 kszta艂cenia i zgodno艣膰 pracy dydaktycznej z zasadami wewn臋trznego systemu zapewniania jako艣ci kszta艂cenia.
5. Uczestniczenie w badaniach naukowych prowadzonych w Katedrze Historii Nowo偶ytnej U艁 i udzia艂 w publikowaniu ich wynik贸w.
6. Realizacja innych zada艅 zawodowych zgodnych z profilem jednostki organizacyjnej U艁,w tym:
   • praca w komisjach i zespo艂ach uczelnianych, wydzia艂owych i innych (na podstawie odr臋bnych powo艂a艅),
   • uczestniczenie w pracach organizacyjnych, tj. organizacja seminari贸w, konferencji, warsztat贸w, k贸艂 naukowych itp.,
   • wsp贸艂praca z krajowymi i zagranicznymi plac贸wkami naukowymi i naukowo-dydaktycznymi,
   • wykonywanie innych prac zwi膮zanych z procesem dydaktycznym, dzia艂alno艣ci膮 naukow膮 i promocj膮 Uczelni, wydzia艂u i innych jednostek organizacyjnych U艁.
7. Kszta艂cenie kadr poprzez wype艂nianie obowi膮zk贸w opiekuna prac licencjackich lub magisterskich oraz wype艂nianie obowi膮zk贸w recenzenta i egzaminatora.
8. Podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych.
9. Przestrzeganie porz膮dku pracy (punktualno艣膰, pe艂ne wykorzystanie czasu zaj臋膰 i konsultacji, w艂a艣ciwe prowadzenie dokumentacji dydaktycznej i naukowej, r贸wnie偶 w formie elektronicznej).
10. Dok艂adna znajomo艣膰 zewn臋trznych i wewn臋trznych przepis贸w normatywnych,regulamin贸w i instrukcji obowi膮zuj膮cych w sprawach nale偶膮cych do zakresu czynno艣ci pracownika, a w szczeg贸lno艣ci Statutu U艁, Regulaminu Studi贸w oraz Kodeksu Etyki Nauczyciela Akademickiego U艁.
11. Wykonywanie innych polece艅 s艂u偶bowych wydanych przez bezpo艣redniego prze艂o偶onego zwi膮zanych z prac膮 zawodow膮 i zadaniami s艂u偶bowymi.

ZAKRES OBOWI膭ZK脫W:

1. Nadzorowanie procesu wydawniczego czasopisma "Przegl膮d Nauk Historycznych" na wszystkich jego etapach, w tym:
   • prowadzenie korespondencji z autorami tekst贸w, recenzentami, redaktorami naukowymi i j臋zykowymi, t艂umaczami, redaktorem inicjuj膮cym,
   • kompletowanie materia艂贸w (artyku艂y i inne teksty nadsy艂ane do druku, recenzje, o艣wiadczenia autor贸w) do poszczeg贸lnych zeszyt贸w czasopisma i przekazywanie ich do Wydawnictwa U艁,
   • kierowanie zg艂oszonych tekst贸w do oceny przez redaktora naczelnego b膮d藕 redaktora tematycznego na etapie selekcji materia艂贸w (recenzja wewn臋trzna),
   • wysy艂anie tekst贸w do wskazanych przez Redakcj臋 recenzent贸w w celu ich zaopiniowania (recenzja zewn臋trzna),
   • kierowanie tekst贸w do korekty autorskiej na etapie recenzji i redakcji j臋zykowej,
   • przekazywanie materia艂贸w do korekty i opracowania merytoryczno-j臋zykowego.
2. Wst臋pna redakcja tekst贸w przyj臋tych do druku w czasopi艣mie, tak aby odpowiada艂y zaleceniom instrukcji wydawniczej.
3. Opracowanie redakcyjne i adiustacja poszczeg贸lnych numer贸w czasopisma.
4. Sprawdzanie plik贸w .pdf po rewizji wydawniczej i ponownym sk艂adzie.
5. Prowadzenie dokumentacji dotycz膮cej wyda艅 papierowych i elektronicznych (o艣wiadczenia autorskie, recenzje, potwierdzenia finansowania, umowy o dzie艂o).
6. Tworzenie planu wydawniczego czasopisma i nadz贸r nad terminow膮 jego realizacj膮.
7. Tworzenie i aktualizacja baz mailingowych autor贸w, recenzent贸w, cz艂onk贸w Rady Programowej, potencjalnych autor贸w i recenzent贸w.
8. Przygotowywanie informacji do wniosk贸w grantowych, opracowywanie materia艂贸w promocyjnych (newsletter贸w, call for papers, ulotek itp.).
9. Inicjowanie wsp贸艂pracy z bazami danych adekwatnymi do profilu czasopisma.
10. Kontrola zgodno艣ci informacji o czasopi艣mie na stronach internetowych i w bazach referencyjnych.
11. Prowadzenie procesu wydawniczego w Open Journal System.
12. Administrowanie strony internetowej czasopisma.
13. Prowadzenie profilu czasopisma na Facebooku.
14. 艢ledzenie czasopism o zbli偶onej tematyce w mediach spo艂eczno艣ciowych.
15. Pozyskiwanie nowych autor贸w, recenzent贸w i czytelnik贸w z wiod膮cych o艣rodk贸w naukowych (krajowych i zagranicznych).
16. Monitorowanie wska藕nik贸w istotnych dla oceny czasopisma: wska藕nik贸w odrzuce艅, liczby publikowanych artyku艂贸w, procentowego udzia艂u autor贸w i recenzent贸w w wa偶nych o艣rodkach krajowych i zagranicznych.
17. Analiza potrzeb czasopisma pod k膮tem wymog贸w MNiSW i baz referencyjnych o zasi臋gu mi臋dzynarodowym.
18. Wykonywanie innych polece艅 s艂u偶bowych wydanych przez bezpo艣redniego prze艂o偶onego zwi膮zanych z prac膮 zawodow膮 i zadaniami s艂u偶bowymi.