Absolwentka Wydzia艂u Zarz膮dzania Uniwersytetu 艁贸dzkiego. Uko艅czy艂a r贸wnie偶 podyplomowe studia z Zarz膮dzania Logistycznego w SGH w Warszawie oraz Psychologi臋 Spo艂eczn膮 w Zarz膮dzaniu Rozwojem Organizacji w SWPS w Warszawie.
Od pocz膮tku swojej kariery zawodowej zwi膮zana z mi臋dzynarodowymi korporacjami bran偶y logistycznej. Zaczyna艂a od do艣wiadcze艅 handlowych oraz zawi膮zanych z zarz膮dzaniem zespo艂em sprzeda偶y, produktem krajowym i procesami obs艂ugi klient贸w strategicznych w firmie Schenker.
W 2006 roku uzyska艂a certyfikat coacha ICC i w ramach do艣wiadcze艅 z tego zakresu skupia艂a si臋 g艂贸wnie na coachingu dla m艂odych/nowych szef贸w. Jest trenerem kompetencji mi臋kkich, handlowych i mened偶erskich. W 2007 roku przenios艂a si臋, zgodnie ze swoimi zainteresowaniami, ze struktur handlowo-rynkowych do zespo艂u polityki personalnej, w kt贸rej odpowiada艂a za komunikacj臋 wewn臋trzn膮 oraz tworzy艂a i prowadzi艂a Akademi臋 Umiej臋tno艣ci.
Od lutego 2009 roku realizowa艂a swoje pasje i zainteresowania jako Dyrektor Personalny w Dachser Sp. z o.o. Odpowiada艂a m.in. za kreowanie i wdra偶anie strategii rozwoju personelu w Polsce oraz projektowanie i czuwanie nad implementacj膮 i funkcjonowaniem system贸w HRM wspieraj膮cych realizacj臋 cel贸w biznesowych polskiej organizacji globalnego operatora logistycznego. Dachser Sp. z o.o. posiada ponad 350 lokalizacji na ca艂ym 艣wiecie, a w o艣miu oddzia艂ach w Polsce zatrudnia prawie 300 pracownik贸w zajmuj膮cych si臋 zaawansowanymi us艂ugami logistyki kontraktowej oraz mi臋dzynarodowej i krajowej spedycji l膮dowej, morskiej i lotniczej.