91滴滴

Pracownicy Katedry prowadz膮 zar贸wno prace naukowo-badawcze, jak r贸wnie偶 przygotowuj膮 r贸偶norodne analizy, opinie i raporty dla organ贸w administracji pa艅stwowej i samorz膮dowej.

Zainteresowania naukowe pracownik贸w Katedry Polityki Ekonomicznej koncentruj膮 si臋 m.in na:

• problematyce rynku pracy, zatrudnienia oraz bezrobocia,
• ekonomii pracy ze szczeg贸lnym uwzgl臋dnieniem polityki rynku pracy, problematyki instytucjonalnej obs艂ugi podmiot贸w rynku pracy, metodologii bada艅 rynku pracy,
• polityce ekonomicznej i spo艂ecznej w mechanizmie funkcjonowania gospodarki rynkowej,
• wybranych problemach polityki gospodarczej oraz polityki strukturalnej i regionalnej,
• wp艂ywie technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych na gospodark臋, w szczeg贸lno艣ci zmian臋 technologiczn膮 na rynku pracy i procesy polaryzacji; prognozowanie rynku pracy; wykluczenie cyfrowe; zmiany w systemie edukacji indukowane potrzebami rynku pracy.

Obecnie pracownicy Katedry zaanga偶owani s膮 w nast臋puj膮ce projekty: 鈥�Polaryzacja polskiego rynku pracy w kontek艣cie zmiany technologicznej鈥�, instytucja finansuj膮ca: Narodowe Centrum Nauki, 2016/23/B/HS4/00334 oraz 鈥濻ystem prognozowania polskiego rynku pracy鈥�, instytucja finansuj膮ca: Europejski Fundusz Spo艂eczny, POWER.02.04.00-00-0083/17-00.

W ostatnich latach pracownicy Katedry prowadzili nast臋puj膮ce przedmioty: ekonomia, ekonomia sektora publicznego, g艂贸wne nurty ekonomii, polityka ekonomiczna, ekonomia wsp贸艂dzielenia, gospodarka przestrzenna, mechanizmy funkcjonowania gospodarki otwartej, polityka gospodarcza i spo艂eczna, spo艂eczno-gospodarcze uwarunkowania decyzji inwestycyjnych, polityki rozwoju zr贸wnowa偶onego, region w gospodarce globalnej, europejska polityka regionalna, zarz膮dzanie projektami, zarz膮dzanie projektami w sektorze publicznym, zarz膮dzanie ekoprojektami w mie艣cie, fundusze strukturalne w rozwoju przedsi臋biorczo艣ci, praktyczne aspekty pozyskiwania 艣rodk贸w Unii Europejskiej, rynek pracy du偶ych miast, bezpieczenstwo na rynku pracy, budowanie 艣cie偶ki kariery zawodowej, zarz膮dzanie zespo艂em, innowacyjne formy zarz膮dzania zasobami ludzkimi, globalizacja i nowoczesne technologie a rynek pracy, spo艂ecze艅stwo informacyjne w mie艣cie, a tak偶e podstawy przedsi臋biorczo艣ci, ocena zdolno艣ci kredytowej przedsi臋biorstwa oraz otoczenie gospodarcze rynku nieruchomosci.