Dr Sylwia 厂补艂别办 jest praktykiem zarz膮dzania zasobami ludzkimi w bran偶y IT. Do jej zainteresowa艅 z uwagi na wykonywany zaw贸d nale偶膮 zagadnienia zwi膮zane z budowaniem i zarz膮dzaniem zespo艂ami, dobrostanem, jak r贸wnie偶 kszta艂towaniem zaanga偶owania pracownik贸w. Rozpraw臋 doktorsk膮 obroni艂a z wyr贸偶nieniem.
Tytu艂 pracy
鈥濳szta艂towanie zaanga偶owania organizacyjnego pracownik贸w jako narz臋dzia zarz膮dzania pracownikami zespo艂贸w rozproszonych w bran偶y IT鈥�.
Celem rozprawy doktorskiej by艂o rozpoznanie struktury czynnik贸w oraz potrzeb pracowniczych wp艂ywaj膮cych na budowanie zaanga偶owania organizacyjnego pracownik贸w zespo艂u rozproszonego w bran偶y IT. Autorka dokona艂a empirycznej weryfikacji realnie wyst臋puj膮cych profili zaanga偶owania organizacyjnego w艣r贸d pracownik贸w bran偶y IT. Stworzy艂a model referencyjny, kt贸ry mo偶e zosta膰 wdro偶ony w praktyce gospodarczej.
Odwied藕 repozytorium U艁 i .
Motto
"Rozwijamy si臋 tylko wtedy, gdy przekraczamy to, co ju偶 znamy鈥� - Conway D. Stone.
