W obszarze obowi膮zk贸w dydaktycznych:
W obszarze obowi膮zk贸w badawczych:
W obszarze obowi膮zk贸w organizacyjnych:
od 2018 - U艁, Wydzia艂 Zarz膮dzania, adiunkt w Katedrze Zarz膮dzania Zasobami Ludzkimi
2017 - Uzyskanie stopnia doktora nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarz膮dzaniu
2013 鈥 2017 鈥 U艁, Wydzia艂 Zarz膮dzania, asystent w Katedrze Zarz膮dzania Zasobami Ludzkimi
2014 鈥 2015 U艁, Zesp贸艂 ds. Projekt贸w, coach w projekcie 鈥濻ystemowe wsparcie proces贸w zarz膮dzania w JST鈥 (wsparcie w przygotowaniu i wdro偶eniu nowoczesnych rozwi膮za艅 z zakresu zarz膮dzania zasobami ludzkimi w JST)
2009 鈥 U艁, Wydzia艂 Zarz膮dzania, Informatyka w zarz膮dzaniu, uzyskanie tytu艂u magistra
2008 鈥 U艁, Wydzia艂 Nauk o Wychowaniu, Psychologia doradztwa zawodowego i organizacji, uzyskanie tytu艂u magistra
Psycho-spo艂eczne aspekty zarz膮dzania zasobami ludzkimi
Systemy oceniania okresowego pracownik贸w
Wsp贸艂czesne koncepcje zarz膮dzania zasobami ludzkimi
Zarz膮dzanie zasobami ludzkimi w szko艂ach wy偶szych
DY呕URY CYKLICZNE
CZWARTEK
11:30 - 12:15|Dy偶ur zdalny
笔滨膭罢贰碍
13:00 - 13:45|Dy偶ur zdalny
Matejki 22/26 pok贸j: 338 90-237 艁贸d藕
www:
Matejki 22/26 90-237 艁贸d藕 pok贸j: 338
ul. Narutowicza 68, 90-136 艁贸d藕
NIP: 724 000 32 43
KONTAKT鈥嬧赌嬧赌嬧赌嬧赌嬧赌嬧赌