Prezes Zarz膮du i W艂a艣ciciel Sp贸艂ki InnoMentors, doradza mi臋dzynarodowym organizacjom w obszarach: strategii, proces贸w, warto艣ci i wewn臋trznej kultury innowacji. Pasjonat Design Thinking, zwinnych metodyk zarz膮dzania, technologii, coachingu i mechanizm贸w rozwoju osobistego poprzez metody auto-programowania 艣wiadomego i pod艣wiadomego.
Wcze艣niej od 2006 roku pe艂ni funkcj臋 Dyrektora Zarz膮dzaj膮cego Poland Solution Center w Transition Technologies S.A., by艂 odpowiedzialny za zarz膮dzanie, dzia艂aj膮cym r贸wnie偶 w 艁odzi, centrum programistycznym, R&D i konsultingowym, kt贸re dostarcza rozwi膮zania dla najwi臋kszych korporacji przemys艂owych na 艣wiecie. TT zatrudnia ponad 600 os贸b w Polsce, zrealizowa艂o setki projekt贸w na wszystkich zamieszka艂ych kontynentach, dla wiod膮cych przedsi臋biorstw z sektora przemys艂owego w tym firm z sektor贸w: Aerospace, Defense, Automotive, High-Tech, Healthcare, Energy & Gas.
Poprzednio jako Dyrektor oddzia艂u by艂 odpowiedzialny za tworzenie struktur i rozw贸j dzia艂u programistycznego i R&D, krzewienie wewn臋trznej kultury innowacji, 艣cie偶ek rozwoju pracownik贸w, proces贸w rekrutacyjnych, proces贸w doskona艂o艣ci operacyjnej. Wcze艣niej jako lider zespo艂贸w i architekt oprogramowania i programista tworzy艂 rozwi膮zania klasy enterprise dla najwi臋kszych producent贸w przemys艂owych.
Magister Informatyki Uniwersytetu 艁贸dzkiego, Executive MBA na University of Illinois at Urbana-Champain, jak i Uniwersytetu Warszawskiego.
Obszary specjalizacji: Zarz膮dzanie strategiczne, modele biznesowe, systemy motywacji, kultura innowacji w organizacjach, metodyki zwinne i optymalizacja procesowa.
Mentor w Programie mentoringowym edycja XIII, 2025/2026
Liczba podopiecznych w tej edycji: 1
J臋zyk spotka艅: polski, angielski
Obszar wsparcia mentee:
- Pewno艣膰 siebie i motywacja 鈥� praca nad samo艣wiadomo艣ci膮, odwag膮 do podejmowania wyzwa艅 i wiar膮 we w艂asne mo偶liwo艣ci
- Wellbeing i r贸wnowaga - wskaz贸wki, jak dba膰 o dobrostan psychiczny, radzi膰 sobie ze stresem i zachowa膰 r贸wnowag臋 mi臋dzy 偶yciem prywatnym a zawodowym
- Komunikacja i budowanie relacji - rozw贸j umiej臋tno艣ci prezentacji, nawi膮zywania i utrzymywania relacji zawodowych
- Znajomo艣膰 bran偶y i reali贸w zawodowych - dzielenie si臋 wiedz膮 eksperck膮 i praktyk膮 z obszaru, w kt贸rym mentor pracuje
- Planowanie kariery - wsp贸lne okre艣lanie cel贸w zawodowych i 艣cie偶ki rozwoju w wybranej bran偶y
- Przygotowanie do wej艣cia na rynek pracy - np. pomoc w tworzeniu profesjonalnego CV, listu motywacyjnego, profilu LinkedIn
- Walidacja pomys艂贸w biznesowych
- Przygotowanie do budowy w艂asnego produktu/us艂ugi