Absolwentka studi贸w doktoranckich na Wydziale Zarz膮dzania oraz studi贸w magisterskich na kierunku prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu 艁贸dzkiego.
Ekspertka w zakresie zarz膮dzania, projektowania us艂ug i do艣wiadcze艅, wdra偶ania innowacji w instytucjach publicznych oraz popularyzacji nauki. Praktyczka i badaczka z ponad dwudziestoletnim do艣wiadczeniem w pracy na styku administracji, kultury i edukacji.
Od 2020 roku kieruje Centrum Nauki i Techniki EC1 w 艁odzi 鈥� jedn膮 z najwi臋kszych i najnowocze艣niejszych instytucji popularyzuj膮cych nauk臋 w Polsce. Odpowiada za rozw贸j oferty programowej i strategiczne zarz膮dzanie organizacj膮, skupiaj膮c si臋 na tworzeniu anga偶uj膮cych do艣wiadcze艅 edukacyjnych i wzmacnianiu roli nauki w przestrzeni publicznej. Wcze艣niej pe艂ni艂a funkcj臋 kierowniczki Wydzia艂u Rozwoju w EC1, gdzie koordynowa艂a kluczowe projekty inwestycyjne oraz kierownika projektu w Zarz膮dzie Nowego Centrum 艁odzi i Urz臋dzie Miasta 艁odzi, gdzie wsp贸艂tworzy艂a dzia艂ania rewitalizacyjne i pozyskiwa艂a 艣rodki europejskie na projekty miejskie.
Jest za艂o偶ycielk膮 WeCulture 鈥� firmy doradczo-badawczej wspieraj膮cej instytucje kultury i organizacje spo艂eczne w tworzeniu strategii rozwoju, projektowaniu us艂ug oraz wzmacnianiu zaanga偶owania odbiorc贸w. W swojej pracy 艂膮czy podej艣cie systemowe z wra偶liwo艣ci膮 na potrzeby u偶ytkownika.
Wsp贸艂autorka ksi膮偶ki Consumer Engagement in the Cultural Sector, trenerka wdro偶e艅, specjalistka w zakresie bada艅 rynku, autorka i wsp贸艂tw贸rczyni wielu projekt贸w z zakresu edukacji i kultury. Jej dzia艂alno艣膰 skupia si臋 na budowaniu most贸w pomi臋dzy nauk膮, kultur膮 i spo艂ecze艅stwem. Uwa偶a, 偶e popularyzacja nauki to nie tylko misja edukacyjna, ale te偶 narz臋dzie wzmacniania 艣wiadomego obywatelstwa.
Z pasj膮 inspiruje zespo艂y, wspiera rozw贸j lider贸w w sektorze kultury i nauki oraz promuje nowoczesne podej艣cie do zarz膮dzania wiedz膮 i do艣wiadczeniem.
Mentorka w Programie mentoringowym: edycja XIII, 2025/2026
Liczba podopiecznych w tej edycji: 1
J臋zyk spotka艅: polski
Obszar wsparcia mentee:
- Planowanie kariery - wsp贸lne okre艣lanie cel贸w zawodowych i 艣cie偶ki rozwoju w wybranej bran偶y
- Znajomo艣膰 bran偶y i reali贸w zawodowych - dzielenie si臋 wiedz膮 eksperck膮 i praktyk膮 z obszaru, w kt贸rym mentor pracuje
- Pewno艣膰 siebie i motywacja 鈥� praca nad samo艣wiadomo艣ci膮, odwag膮 do podejmowania wyzwa艅 i wiar膮 we w艂asne mo偶liwo艣ci
- Komunikacja i budowanie relacji - rozw贸j umiej臋tno艣ci prezentacji, nawi膮zywania i utrzymywania relacji zawodowych