W zje藕dzie udzia艂 mog膮 wzi膮膰 naukowcy, studenci i praktycy. Warto te偶 zwr贸ci膰 uwag臋 na wydarzenie specjalne, kt贸re odb臋dzie si臋 13 wrze艣nia - sesj臋 po艣wi臋con膮 wdra偶aniu dobrych praktyk w obszary takie jak HR, zarz膮dzanie zespo艂ami, promocja zdrowia i bezpiecze艅stwa w pracy.
Czy we wsp贸艂czesnych nurtach psychologii organizacji dialog przesz艂o艣ci z tera藕niejszo艣ci膮 tworz膮cy przysz艂o艣膰 jest mo偶liwy? W jakim kierunku dobrze by艂oby zmierza膰? 鈥� na te i inne pytania uczestnicy b臋d膮 poszukiwa膰 odpowiedzi w trakcie sesji naukowych i kuluar贸w.
Zaproszenie do wyg艂oszenia wyk艂ad贸w plenarnych przyj臋li Rob Briner, profesor psychologii organizacji w Wy偶szej Szkole Biznesu i Zarz膮dzania Uniwersytetu Londy艅skiego, kt贸ry wyg艂osi wyk艂ad pt. "The role of evidence-based practice in increasing the effectiveness of organisational psychology practitioners: Some practical examples and guidelines for practitioners and academics" oraz Joanna Czarnota-Bojarska, profesorka Uniwersytetu Warszawskiego, kt贸ra w swoim wyst膮pieniu podejmie zagadnienie r贸偶norodno艣ci.
Wi臋cej informacji o zje藕dzie i jego szczeg贸艂owy program
惭补迟别谤颈补艂: Instytut Psychologii U艁
Redakcja: Ma艂gorzata Jasi艅ska (Centrum Komunikacji i PR U艁)