Spotkanie zako艅czy艂o si臋 warsztatem, kt贸rego tematem przewodnim by艂o udoskonalenie pomiaru niedobor贸w i luk w umiej臋tno艣ciach. Wzi臋li w nim udzia艂 eksperci z Komitetu Region贸w, World Employment Confederation, Komisji Europejskiej, Brukselskiego Biura Wojew贸dztwa 艁贸dzkiego oraz KU Leuven. Dyskutowano na temat istniej膮cych podej艣膰 oraz dowod贸w dotycz膮cych niedobor贸w w umiej臋tno艣ciach, a tak偶e nad rekomendacjami maj膮cymi na celu lepsze identyfikowanie potencjalnych luk kompetencyjnych.
W Brukseli partnerzy uczestniczyli ponadto w dw贸ch wydarzeniach:
- Wsp贸lnym Seminarium Badawczym gromadz膮cym pozosta艂e trzy projekty Horyzontu dotycz膮ce niedopasowania umiej臋tno艣ci (TRAILS, SKILLAB i SkiLMeet)
- wydarzeniu networkingowym "Czym s膮 nowe umiej臋tno艣ci i czy s膮 one deficytowe?", na kt贸rym zaprezentowano nowo opublikowan膮 ksi膮偶k臋 鈥濺e-Thinking Europe鈥檚 Skill Needs: Reflections Following the European Year of Skills鈥�, redagowan膮 przez Lig臋 Baltina 鈥� koordynatork臋 projektu SkillsPulse i Terence鈥檃 Hogartha.