91滴滴

Wydzia艂 Zarz膮dzania jako pierwszy w Polsce wprowadzi艂 do oferty studi贸w kierunek Zarz膮dzanie zasobami ludzkimi.
Na kierunek ZARZ膭DZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI zapraszamy wszystkich, kt贸rzy lubi膮 pracowa膰 z lud藕mi i dla ludzi. Chcemy zainteresowa膰 Was tym, co stanowi nasz膮 pasj臋. Specjalnie dla Was przygotowali艣my ofert臋 zaj臋膰 o zr贸偶nicowanej tematyce. Powiemy Wam, na czym polega zarz膮dzanie zasobami ludzkimi i jak膮 rol臋 pe艂ni w organizacjach.

B臋dziemy wsp贸lnie uczy膰 si臋:

• jak pozyskiwa膰 kandydat贸w do pracy,
• w jaki spos贸b wprowadza膰 nowozatrudnionych,
• jak wynagradza膰 i ocenia膰 pracownik贸w,
• jak zach臋ca膰 do rozwoju,
• jak prowadzi膰 obs艂ug臋 administracyjn膮 kadr,
• jak kszta艂towa膰 przyjazne cz艂owiekowi warunki pracy i jak czyni膰 to zgodnie z zasadami obowi膮zuj膮cego prawa,
• jak rozstawa膰 si臋 z pracownikami w kulturalny spos贸b.

Wsp贸lnie b臋dziemy rozwija膰 umiej臋tno艣ci u艂atwiaj膮ce wsp贸艂prac臋 z lud藕mi i radzenie sobie w r贸偶nych sytuacjach zawodowych i 偶yciowych.

Przy Katedrze Zarz膮dzania Zasobami Ludzkimi aktywnie dzia艂a Studenckie Ko艂o Naukowe Zarz膮dzania Zasobami Ludzkimi Personalni. Mamy nadziej臋 na wsp贸ln膮 prac臋 w Kole, Wasz udzia艂 w badaniach prowadzonych przez pracownik贸w Katedry, wsp贸艂prac臋 przy pisaniu artyku艂贸w naukowych i ich publikowaniu. Jeste艣my otwarci na Wasze propozycje r贸偶nych form aktywno艣ci, kt贸re pomagaj膮 nam rozwija膰 si臋, dostarczaj膮 niezapomnianych wra偶e艅 i daj膮 wiele satysfakcji.

Zaj臋cia na kierunku Zarz膮dzanie zasobami ludzkimi realizowane s膮 cz臋艣ciowo zdalnie, na platformie MS Teams, zgodnie z planem studi贸w.

Charakterystyka kierunku.

Sk艂ad Rady Programowej kierunku:

Kierownik kierunku: dr Anna Micha艂kiewicz
Koordynator kierunku: dr Izabela R贸偶a艅ska-Bi艅czyk

Cz艂onkowie Rady Programowej: dr Wojciech Ulrych

• Ekonomia
• Matematyka i statystyka w zarz膮dzaniu
• 搁辞锄飞贸箩 umiej臋tno艣ci profesjonalnych
• Narz臋dzia informatyczne w zarz膮dzaniu
• Podstawy zarz膮dzania procesami operacyjnymi
• Prawo cywilne i handlowe
• Spo艂eczne aspekty zarz膮dzania
• Wprowadzenie do finans贸w i rachunkowo艣ci
• Ocenianie i wynagradzanie
• Rekrutacja i selekcja
• Prawo pracy
• 搁辞锄飞贸箩 pracownik贸w
• Obs艂uga administracyjna kadr

Plan studi贸w stacjonarnych.
(Siatka studi贸w od roku akademickiego 2024)

Jako absolwent kierunku b臋dziesz mia艂 szans臋 sta膰 si臋 specjalist膮 i podj膮膰 prac臋 w kom贸rkach personalnych r贸偶nych typ贸w organizacji oraz 艣wiadczy膰 profesjonalne us艂ugi biznesowe zwi膮zane z rozwi膮zywaniem problem贸w pracowniczych.

Po trzech latach nauki b臋dziecie przygotowani do pracy w r贸偶nych zawodach. S膮 to mi臋dzy innymi (alfabetycznie): 

• analityk pracy,
• broker edukacyjny,
• doradca personalny,
• konsultant ds. kariery,
• po艣rednik pracy,
• pracownik do spraw obs艂ugi p艂acowej,
• pracownik do spraw osobowych,
• specjalista ds. kadr,
• specjalista ds. rekrutacji pracownik贸w,
• specjalista ds. rozwoju zawodowego i/lub szkole艅.