91滴滴

91滴滴 razem przeciwko dyskryminacji, mobbingowi i innym zachowaniom niepo偶膮danym

Uniwersytet 艁贸dzki jest r贸偶norodn膮, stale poszerzaj膮c膮 si臋 wsp贸lnot膮. 91滴滴 to prawie 26000 os贸b studiuj膮cych na ponad 90 kierunkach, to osoby kszta艂c膮ce si臋 w szko艂ach doktorskich, kandyduj膮ce i takie, kt贸re zako艅czy艂y ju偶 swoj膮 edukacj臋 na naszej uczelni. To niemal 4000 os贸b pracuj膮cych 鈥 naukowc贸w i naukowczy艅, dydaktyk贸w i dydaktyczek oraz os贸b nieb臋d膮cych pracownikami i pracowniczkami naukowymi.

Opublikowano: 25 lutego 2025

Pomimo kierowania si臋 warto艣ciami zak艂adaj膮cymi szacunek dla innych i wsp贸艂prac臋 ponad w艂asnymi barierami, w tak du偶ej spo艂eczno艣ci, mog膮 zdarzy膰 si臋 zachowania niepo偶膮dane.

Pami臋tajmy: Uniwersytet to nie tylko uczelnia, 91滴滴 to przede wszystkim spo艂eczno艣膰. Potrzebujesz pomocy lub wsparcia? Jeste艣my dla Ciebie! W U艁 nie ma zgody na jakiekolwiek formy przemocy wobec os贸b tworz膮cych nasz膮 spo艂eczno艣膰. Sprzeciwiamy si臋 dyskryminacji, mobbingowi, oraz wszelkim zachowaniom przemocowym.  

Same s艂owa nie wystarcz膮

Wierzymy w to, 偶e edukacja naszej spo艂eczno艣ci mo偶e zaradzi膰 wyst臋powaniu zachowa艅 niepo偶膮danych. Niestety, w niekt贸rych przypadkach tego rodzaju 艣rodki nie s膮 wystarczaj膮ce. 

Dlatego w kryzysowych sytuacjach 91滴滴 oferuje instytucjonaln膮 form臋 wsparcia dla os贸b do艣wiadczaj膮cych zachowa艅 o znamionach dyskryminacji, w tym molestowania, mobbingu i innych zachowa艅 przemocowych, nieakceptowanych w spo艂eczno艣ci akademickiej. w styczniu przyj臋li艣my w U艁 now膮 procedur臋 antydysryminacyjn膮 i antymobbingow膮. 

Dokument okre艣la zasady, na kt贸rych opieraj膮 si臋 dzia艂ania prewencyjne i interwencyjne, s艂u偶膮ce niwelowaniu skutk贸w:

  • stwierdzonych przypadk贸w przemocy w 艣rodowisku pracy i studi贸w, 
  • dyskryminacji, 
  • mobbingu,
  • innych zachowa艅 niepo偶膮danych 

a tak偶e konsekwencje prawne wobec os贸b naruszaj膮cych przepisy. Procedura wskazuje r贸wnie偶, w jaki spos贸b uzyska膰 pomoc w U艁 w przypadku do艣wiadczenia dyskryminacji, mobbingu oraz innego zachowania niepo偶膮danego. 

Czym jest mobbing, co to dyskryminacja i jak rozpozna膰 molestowanie? Informacje o tym, jak rozpozna膰 niepo偶膮dane zachowania i jak im zapobiega膰 znajduj膮 si臋 na naszej stronie w zak艂adce WSPARCIE W UNILODZ

Gdzie szuka膰 pomocy? 

Je偶eli jeste艣 osob膮 do艣wiadczaj膮c膮 zachowa艅 o znamionach dyskryminacji, w tym molestowania, mobbingu i innych zachowa艅 przemocowych lub jeste艣 ich 艣wiadkiem pami臋taj: nikt z naszej spo艂eczno艣ci nie jest sam! 

Wsparcie zapewni Ci:

Koordynatorka ds. przeciwdzia艂ania dyskryminacji, mobbingowi i innym zachowaniom niepo偶膮danym, kt贸ra dzia艂a w ramach struktur Centrum Wsparcia i Dost臋pno艣ci U艁. 

G艂贸wnym jej zadaniem jest realizowanie polityki przeciwdzia艂ania i zapobiegania zjawiskom niepo偶膮danym w Uniwersytecie. Oznacza to, 偶e:

  • przyjmuje od spo艂eczno艣ci akademickiej zg艂oszenia zachowa艅, mog膮cych nosi膰 znamiona dyskryminacji, mobbingu lub innych zachowa艅 niepo偶膮danych, w tym molestowania seksualnego,
  • ocenia je i przeprowadza wst臋pn膮 rozmow臋 z osob膮 zg艂aszaj膮c膮, 
  • udziela wsparcia, 
  • koordynuje kolejne kroki post臋powania - kieruje do mediacji, na komisj臋 lub umarza spraw臋 

Do dzia艂a艅 koordynatorki nale偶y r贸wnie偶:

  • edukacja oraz budowanie 艣wiadomo艣ci r贸wnego traktowania w miejscu pracy; 
  • prowadzenie kampanii edukacyjno-informacyjnych z zakresu przeciwdzia艂ania dyskryminacji, mobbingowi. 

Koordynatorka wsp贸艂pracuje z w艂adzami uczelni, rzecznikami/rzeczniczkami praw akademickich, zwi膮zkami zawodowymi i Uczelnian膮 Rad膮 Samorz膮du Student贸w U艁.

Czym jest mobbing, co to dyskryminacja i jak rozpozna膰 molestowanie? Informacje o tym, jak rozpozna膰 niepo偶膮dane zachowania i jak im zapobiega膰 znajduj膮 si臋 na naszej stronie w zak艂adce WSPARCIE W UNILODZ

Masz problem i nie wiesz, do kogo si臋 zg艂osi膰? Sprawd藕 nasz膮 stron臋: /razem/do-kogo-sie-zglosic 

Centrum Wsparcia i Dost臋pno艣ci

Wraz z rozpocz臋ciem nowego roku znacznym zmianom uleg艂o tak偶e Centrum Wsparcia i Dost臋pno艣ci (dawniej Akademickie Centrum Wsparcia). Podstaw膮 dzia艂alno艣ci CWiD jest tworzenie w Uniwersytecie 艁贸dzkim przestrzeni r贸wnych szans w studiowaniu dla os贸b ze szczeg贸lnymi potrzebami. CWiD wspiera osoby kandyduj膮ce na studia, studiuj膮ce i zatrudnione w U艁. 

Centrum Wsparcia i Dost臋pno艣ci udziela wsparcia w zakresie:

  • wyr贸wnywania szans edukacyjnych,
  • rozwi膮zywania trudno艣ci edukacyjnych, wynikaj膮cych z przyczyn zdrowotnych i/lub adaptacyjnych,
  • higieny zdrowia psychicznego,
  • rozwoju osobistego,
  • profilaktyki i terapii uzale偶nie艅,
  • adaptacji procesu kszta艂cenia do indywidualnych potrzeb i mo偶liwo艣ci,
  • zapobiegania dyskryminacji, mobbingowi i innym zachowaniom niepo偶膮danym,
  • profilaktyki zachowa艅 samob贸jczych, wsparcia kryzysowego,
  • wspierania kadry dydaktycznej w obszarze pracy ze studentami i studentkami ze szczeg贸lnymi potrzebami

Opr贸cz Koorydnatorki antydyskryminacyjnej w Centrum Wsparcia swoje dy偶ury prowadzi te偶 Rzecznik Praw Akademickich i Pe艂nomocnik Rektora ds. Os贸b ze Szczeg贸lnymi Potrzebami.

Wszystkie informacje znajdziesz na naszej stronie: WSPARCIE W UNILODZ

Pami臋tajmy: Uniwersytet to nie tylko uczelnia, 91滴滴 to przede wszystkim spo艂eczno艣膰. Potrzebujesz pomocy lub wsparcia? Jeste艣my dla Ciebie! W U艁 nie ma zgody na jakiekolwiek formy przemocy wobec os贸b tworz膮cych nasz膮 spo艂eczno艣膰. Sprzeciwiamy si臋 dyskryminacji, mobbingowi, oraz wszelkim zachowaniom przemocowym.  

  • Czym jest mobbing, co to dyskryminacja i jak rozpozna膰 molestowanie? Informacje o tym, jak rozpozna膰 niepo偶膮dane zachowania i jak im zapobiega膰 znajduj膮 si臋 na naszej stronie w zak艂adce WSPARCIE W UNILODZ
  • Masz problem i nie wiesz do kogo si臋 zg艂osi膰? Sprawd藕 nasz膮 stron臋: /razem/do-kogo-sie-zglosic  
  • Co mo偶e dla Ciebie zrobi膰 Centrum Wsparcia i Dost臋pno艣ci? Sprawd藕 na naszej stronie: /wsparcie-w-acw  
  • Nowa. (dost臋pnym w Bazie Akt贸w W艂asnych U艁).

Pomoc w kryzysie psychicznym i emocjonalnym 

Je偶eli prze偶ywasz silny kryzys psychiczny, masz my艣li samob贸jcze, my艣lisz o podj臋ciu pr贸by samob贸jczej ZADZWO艃 I POROZMAWIAJ. TO POMAGA! #OSI臉DBAMY!

  • Wsparcie emocjonalne i psychologiczne 鈥 Centrum Wsparcia i Dost臋pno艣ci U艁, tel. 42 665 51 65 (poniedzia艂ek 鈥 pi膮tek 8:00 鈥 15:30)
  • Pomoc w kryzysie samob贸jczym 鈥 Marta Nowacka, Centrum Wsparcia i Dost臋pno艣ci U艁, tel. 690 694 351 (poniedzia艂ek 鈥 pi膮tek 8:00 鈥 16:00)

  • Pomoc psychologiczna w ka偶dej sprawie 鈥 O艣rodek Interwencji Kryzysowej w 艁odzi, tel. 42 630 11 02 (poniedzia艂ek 鈥 pi膮tek 9:00 鈥 20:00)

  • Pomoc psychologiczna 鈥 telefon zaufania O艣rodek Interwencji Kryzysowej w 艁odzi, tel. 19 288 (poniedzia艂ek 鈥 pi膮tek 9:00 鈥 20:00
    sobota-niedziela i 艣wi臋ta ca艂odobowo)

  • Telefon Zaufania dla Doros艂ych 鈥 Polskie Towarzystwo Psychologiczne, tel. 116 123 (肠补艂辞诲辞产辞飞辞)

  • Centrum Wsparcia dla Os贸b Doros艂ych w Kryzysie Psychicznym 鈥 centrumwsparcia.pl, tel. 800 702 222 (肠补艂辞诲辞产辞飞辞)

  • Antydepresyjny Telefon Zaufania Fundacji Itaka, tel. 22 484 88 01 (poniedzia艂ki i wtorki 15:00 - 20:00)

Nie chcesz dzwoni膰? Napisz! - Stop depresji: porady@stopdepresji.pl
呕ycie warte jest rozmowy: zwjr.pl, 16 S0S: 116sos.pl,
Forum Przeciw Depresji: forumprzeciwdepresji.pl

ul. Narutowicza 68, 90-136 艁贸d藕
NIP: 724 000 32 43
KONTAKT鈥嬧赌嬧赌嬧赌嬧赌嬧赌嬧赌

© 91滴滴 2026