Ka偶da osoba nale偶膮ca do spo艂eczno艣ci Uniwersytetu 艁贸dzkiego mo偶e zapozna膰 si臋 z tymi procedurami i sprawdzi膰, jak przebiegaj膮 poszczeg贸lne etapy post臋powania, jakie prawa przys艂uguj膮 stronom oraz jakie s膮 mo偶liwe rozstrzygni臋cia.
Po co s膮 procedury dyscyplinarne
Post臋powanie dyscyplinarne s艂u偶y nie tylko reagowaniu na naruszenia przepis贸w obowi膮zuj膮cych w uczelni czy na czyny uchybiaj膮ce godno艣ci cz艂onk贸w i cz艂onki艅 spo艂eczno艣ci akademickiej. Jego celem jest r贸wnie偶:
- ochrona praw wszystkich os贸b uczestnicz膮cych w post臋powaniu,
- zapewnienie rzetelnego, sprawiedliwego i transparentnego rozpatrywania spraw,
- budowanie kultury dialogu oraz odpowiedzialno艣ci cz艂onk贸w i cz艂onki艅 spo艂eczno艣ci Uniwersytetu 艁贸dzkiego,
- wzmacnianie poczucia bezpiecze艅stwa w spo艂eczno艣ci akademickiej.
Dlatego procedury zosta艂y opisane w spos贸b uporz膮dkowany i dost臋pny 鈥� od momentu zg艂oszenia sprawy, przez czynno艣ci sprawdzaj膮ce, post臋powanie wyja艣niaj膮ce i dyscyplinarne, a偶 po wykonanie i zatarcie kary. Dzi臋ki temu ka偶da osoba mo偶e z wyprzedzeniem dowiedzie膰 si臋, jak wygl膮da proces i czego mo偶e si臋 spodziewa膰.
Wsparcie i rozmowa 鈥� zanim sprawa stanie si臋 formalna
W Uniwersytecie 艁贸dzkim przywi膮zujemy du偶膮 wag臋 do tego, aby sytuacje trudne by艂y rozwi膮zywane z poszanowaniem stron oraz z nale偶yt膮 dba艂o艣ci膮 o osoby, kt贸rych one dotycz膮, przy wsparciu odpowiednich os贸b i jednostek.
W sprawach zwi膮zanych z procedurami dyscyplinarnymi informacji i wsparcia udziela Sekcja Post臋powa艅 Wyja艣niaj膮cych i Dyscyplinarnych w Biurze Rektora U艁
Pomaga w zrozumieniu zasad post臋powania oraz mo偶liwych 艣cie偶ek dzia艂ania 鈥� zar贸wno osobom studiuj膮cym, doktorantkom i doktorantom, jak i nauczycielkom oraz nauczycielom akademickim.
Na uczelni funkcjonuj膮 r贸wnie偶 inne jednostki i osoby, do kt贸rych mo偶na zwr贸ci膰 si臋 po informacje, porad臋 lub pomoc w wyja艣nieniu sytuacji oraz 鈥� o ile jest to mo偶liwe 鈥� w jej polubownym rozwi膮zaniu; w zale偶no艣ci od sprawy mog膮 to by膰 m.in. rzecznik praw akademickich, rzecznik praw doktoranta, koordynatorka ds. przeciwdzia艂ania dyskryminacji, mobbingowi i innym zachowaniom niepo偶膮danym U艁 oraz osoby pe艂ni膮ce funkcje kierownicze.
W zakresie wsparcia psychologicznego ka偶da osoba z spo艂eczno艣ci akademickiej mo偶e r贸wnie偶 skorzysta膰 z pomocy Centrum Wsparcia i Dost臋pno艣ci U艁, oferuj膮cego poufne i profesjonalne wsparcie w sytuacjach obci膮偶aj膮cych emocjonalnie.
Gdzie znale藕膰 szczeg贸艂owe informacje
Na stronie Uniwersytetu 艁贸dzkiego zosta艂y za艂o偶one specjalne zak艂adki, kt贸re umo偶liwiaj膮 szybki dost臋p do procedur dyscyplinarnych. Dla nauczycielek i nauczycieli akademickich dodatkowo uruchomiono . Dzi臋ki tym 藕r贸d艂om ka偶da osoba z spo艂eczno艣ci akademickiej mo偶e w prosty spos贸b sprawdzi膰 procedury, znale藕膰 kontakt do odpowiednich os贸b oraz dowiedzie膰 si臋, gdzie uzyska膰 wsparcie w trudnych sytuacjach.
- Procedury dyscyplinarne dla os贸b studiuj膮cych
- Procedury dyscyplinarne dla os贸b kszta艂c膮cych si臋 w szko艂ach doktorskich
- Procedury dyscyplinarne dla nauczycielek i nauczycieli akademickich
91滴滴 Razem 鈥� inne procedury, kt贸re mog膮 mie膰 znaczenie
Pami臋taj, 偶e w Uniwersytecie 艁贸dzkim obowi膮zuj膮 tak偶e inne procedury, kt贸re w zale偶no艣ci od charakteru sprawy mog膮 mie膰 zastosowanie r贸wnolegle lub zamiast post臋powania dyscyplinarnego. Dotyczy to w szczeg贸lno艣ci Procedury antydyskryminacyjnej i antymobbingowej w Uniwersytecie 艁贸dzkim.
Wi臋cej informacji na temat tych procedur, a tak偶e dost臋pnych form wsparcia i dzia艂a艅 podejmowanych na rzecz bezpiecznej i w艂膮czaj膮cej spo艂eczno艣ci akademickiej, znajdziesz na stronie 91滴滴 Razem.
Materia艂: Sekcja Post臋powa艅 Wyja艣niaj膮cych i Dyscyplinarnych w Biurze Rektora U艁
Redakcja: Centrum Komunikacji Marki U艁